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常见问答新闻资讯方阵动态

[12-06]

企业人事外包服务，是将人力资源管理一项或者多项职能工作、岗位承包给专业人力资源机构操作，让他们安排人员进行服务。那为什么公司有HR部门，有HR团队，还有那么多人推荐企业

[12-05]

五险一金可以保障职工在生活中碰到的各种风险。但是对于初创的小微企业，想从繁琐的事务工作中解脱出来，把精力集中在战略性工作上。最省心的办法就是找劳务派遣公司做武汉五

[12-05]

公司刚成立，主营业务准备大展拳脚，但发现新公司琐事太多，公司没有人事专家，员工的五险一金该怎么处理？如果找武汉五险一金外包服务，该怎么合作？

[12-04]

许多小微企业创业初期身兼数职，因此，很难有足够的精力来处理专业性强且复杂的社保公积金问题，若是聘请人事专员，对于企业前期而言成本又太高了。这种情况下，企业社保账户

[12-04]

大家都知道，入职新企业之后，企业就需要按照规定为我们职工缴纳社保，但由于很多企业没有专业的社保服务人员，为了节省人力开支，很多企业都会将社保账户托管出去，由专门的

[12-01]

企业社保外包服务是一种常见的企业人力资源服务，是将企业的社保事务外包给专业的第三方人力资源机构来处理。这类服务通常包括五险缴纳、相关政策咨询与解读、待遇申领等服务

[12-01]

近日小编的一位HR朋友跟我诉苦说他们公司的一位人事专员，在单位员工社保问题上每个月都要花费好多时间核对操作，7月社保调整基数也是很晚才知会公司，导致财务审批社保费流程

[11-30]

中小微企业社保代理对于很多人来说都不陌生，顾名思义就是企业找第三方人力资源机构进行社保代理。今天小编就来说说中小微企业社保代理的必要性。

[11-30]

很多中小微企业刚刚创业的时候都是很艰难的，特别是给员工缴纳社保方面又有很多不了解的地方，专门请一个专业去给员工跑社保又增加了用人成本，那中小微企业刚刚起步的时候社

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