武汉买房案例：武汉公司拖欠员工社保，员工买房受阻

随着武汉11月份中旬以来购房限购令的出台，很多买房的刚需们正在抓紧时间买房，在此过程中越来越多的人意识到缴纳社保的重要性，但是由于某些原因导致社保条件不够的情况还是频频发生……

某公司职员小刘是湖北荆门人，在武汉大学毕业后就在当地找了一家公司上班，至今已经有3年的工作经历了。今年10月份，小刘和女朋友一起看了不少房源，最后看中了位于武昌区的一处房子，户型和价格以及周围的配套设施都还不错，就等12月份的开盘了。

11月份中旬，武汉突然出台了限购令，房产置业告知小刘非武汉户籍人员在汉购房需要有购房前2年的社保缴费记录，请他近期准备好相关的材料。小刘想自己已经工作了3年，公司应该每个月都有缴纳社保，所以这件事情并没有当回事。但当小刘去社保局打印自己的社保缴费记录时才发现自己的社保已经断交了1年多了。

晴天一个霹雳！小刘急坏了，找到公司人事理论，公司只是说经营不顺，只是暂时扣掉了员工的社保，后期会为员工补缴这段时间的社保。但小刘买房是不认可补缴社保的记录的，小刘的购房梦破灭了……

小编在这里提醒各位公司人事，要尽到一个公司应该尽到的责任，缴纳社保是公司给员工最基本的保障，这不仅仅保障了员工的养老和医疗等方面的需求，还存在很多隐形的福利，一定要重视起来。如果公司没有开设社保账户也可以委托专业的人力资源公司通过挂靠的形式帮助员工缴纳社保。

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